Über uns
Über KuP
Team
Kontakt
Leistungen
Infrastruktur
Wasser/Abwasser
Abfall
Altlasten/Rückbau
Erneuerbare Energien
Arbeitsschutz
Alle Leistungen
Aktuell
Veranstaltungen
Publikationen
KuP News
Über uns
Leistungen
Veranstaltungen
Publikationen
News
Projekte
Karriere
Stellenangebot
Startseite
Gewünschter Abschluss
Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife)
Jetzt bewerben
Duales Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement (Tiefbau) an der DHBW Mosbach (m/w/d)
Bachelor of Engineering am Standort in Stuttgart ab Oktober 2023
Ihre Aufgaben
Ab dem ersten Tag werden Sie in die Aufgaben und Abläufe bei Tiefbauprojekten eingebunden und dabei durch erfahrene Mitarbeiter betreut
Es erwarten Sie spannende Projekte bei unterschiedlichen Auftraggebern wie Kommunen, Behörden und Unternehmen
Von Beginn an arbeiten Sie aktiv im Team mit
Standort Stuttgart
Studienbeginn Oktober 2023
Ihr Profil
Sie streben die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder können bereits einen Abschluss vorweisen
In den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch haben Sie gute Noten
Ihr Abschluss weist einen naturwissenschaftlichen Schwerpunkt auf oder Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung
Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an technischen und ingenieurspezifischen Themenstellungen mit
Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem traditionsreichen Mittelstandsunternehmen
Anspruchsvolle und interessante Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
Förderung Ihrer Talente und Fähigkeiten
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Ein teamorientiertes Betriebsklima
Attraktive Karriereperspektiven
Warum zu KuP? Wir zeigen es Ihnen.
Das bieten wir:
Warum zu iat? Wir zeigen es Ihnen.
Das bieten wir:
Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Betriebliche Altersversorgung
Business-Bike Leasing
Sachgutscheine (edenred) oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss VVS Abo
Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen) und Dienstreisekaskoversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
Kostenloser Kaffee und Tee
Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen), Dienstreisekaskoversicherung und Nutzung der Poolfahrzeuge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
Kostenloser Kaffee und Tee
