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Gewünschter Abschluss
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder verwandtes Studium

Projektleiter / Perspektive stv. Abteilungsleiter mit Fachrichtung Abwasserbehandlung

Ihre Aufgaben

  • Begleitung unserer Kunden bei der Planung und Realisierung von Abwasseranlagen und konstruktiven Ingenieurbauwerken in allen Planungsstufen
  • Technische und wirtschaftliche Projektleitung
  • Auslegung der Verfahrens- und Prozesstechnik
  • Dimensionierung, Neubauplanung und Sanierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder verwandtes Studium
  • Erfahrung in der Planung oder Bauüberwachung von Abwasserbauwerken
  • Hoher Qualitätsanspruch und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und analytische Denkweise
  • Kenntnisse der HOAI, VOB und der maßgebenden Vorschriften und Software

Unser Angebot

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen
  • Anspruchsvolle und interessante Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
  • Fachliche und persönliche Entwicklung mit kontinuierlicher fachbezogener Weiterbildung
  • Mentorenprogramm
  • Teamorientiertes Betriebsklima mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit leistungsgerechter Vergütung
  • Regionale Tätigkeit

Warum zu KuP? Wir zeigen es Ihnen.
Das bieten wir:

Warum zu iat? Wir zeigen es Ihnen.
Das bieten wir:

Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Betriebliche Altersversorgung
Business-Bike Leasing
Sachgutscheine (edenred) oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss VVS Abo
Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen) und Dienstreisekaskoversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
Kostenloser Kaffee und Tee
Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell
Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten und vermögenswirksame Leistungen
Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm
Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen), Dienstreisekaskoversicherung und Nutzung der Poolfahrzeuge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
Kostenloser Kaffee und Tee